咋锻炼与别人相处的能力

与人相处的心得会随着年龄的增长越来越深,题主不要担心,你这个年纪的问题所有人都遇到过,不是不治之症,不是无药可救。如何锻炼与人相处的能力这个问题乍一听似乎很实际,然而你妄想把它总结出一条金科玉律让所有人按照一套行之有效的方法去获得全面的成功却像是天方夜谭,遥不可及。我这么说是想表达,人的个性不一样,有的人适合耿直,有的人适合圆滑,这里没有谁对谁错,我把人与人交往简单归纳了一下会对你有启示的:第一阶段:初识阶段。大家都有自己的三观和立场,对某个问题产生不同的观点和看法很正常,如果这个问题是个无伤大雅的小玩笑大家会放下分歧一笑而过,如果这个问题关乎到大家利益时所有人会认真地针对获益和受损进行权衡小心翼翼地做出选择,符合大多数人心愿的声音将被采纳。以上两种情况中会有一部分人脱颖而出,在玩笑中能逗大家乐的人,在实际问题中能带大家获益的人。如果一次两次可以被看作是偶然,次数多了就是实力了,这部分人在初识阶段会给大家造成好的印象。第二阶段:相处阶段。经过初识阶段学识的较量,一部分人凭借自己的实力在群体中会形成好的印象,慢慢的,这种印象会转化成一种权威,这部分人会成为一类代表,能让大家开心的代表,能为大家谋福利的代表。再次遇到某些问题,这部分人的意见会被大多数慎重考虑,甚至可以成为以少胜多的决定性因素,只要他们做出的决定,更愿意被相信是在某种程度上具有前瞻性能够带领大家获益的策略,他们在与人相处时会被需要和尊重。第三阶段:扩展阶段。经过上面两个阶段一个群体有了以其中一些人为代表的发言者,他们在内部会形成大概一致的声音,遇到其他群体不同的声音时,会再次发生学识上的冲突,这次是以群体为基本单位,发生类似初识阶段的情况。最后通过一些途径和方法,这些群体会各自放下己见达成一个更和谐的规则,形成一个更完善的系统。这样的系统再往上就是社会。题主,问题的关键不是你本身个性怎样,不是说实话还是迎合别人的问题,看你真正能为一群人的共同利益做点什么。如果你在初识阶段,当然要表达自己真实的想法,如果这个想法得不到大家的认可反而另外一个人提出了更高明的意见,你去接受这个意见不叫作迎合。一个人什么主张也没有从不发表看法,只会听别人的才叫迎合。还有,自信一点,在我看来能够有自己想法的人都很棒,很多厉害的人小时候都很脑残不是么,爱因斯坦牛顿爱迪生,被人当作弱智,但是他们有立场,有自己的想法,坚持下去了不是么。最后他们给社会做出的贡献获得了广泛的认可和世人的尊重,你能说他们不会与人相处吗?
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这张图虽然有点鸡汤的味道,但也说的挺全面了。其实以我的经验,与人相处的方式更多时候是在跟别人的接触中学会的。不妨找些受欢迎的朋友来察言观色模仿学习。不过这个能力如果你高中之前没学会,以后再学就难了,需要多练。
■网友的回复
1 学习多听听那些会说话的人是怎么说的,多思考人家这种说话方式为什么能赢得好感?听着感受到了什么?2 反思把自己每次说错话的场景,情景和说的话记下来,反思哪里会让别人觉得不舒服,自己当时是怎么想的,如果让你重说你会怎么说,都记录下来,观察自己的进步。每一种行为都会对应着我们内心的某有深层次的动机和需求,反思还会让我们知道我们自己到底想要什么?是想博得大家一笑引起关注?还是只想反对别人,以声明立场。分析出这个深层次动机,就是你改变的开始。


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