从候选人的角度来看 ， 回答这个问题有助于确保这个机会是否非常适合你 ， 并且双方对所提供的薪酬和福利都能达成相互的理解 。它还可以帮助你在以后的薪资谈判过程中建立一个基准线 。
当然 ， 是否回答以及如何回答这个问题最终还是取决于你自己 。按照上面的指导方针 ， 你就能评估出哪种方法对你来说最为合适 ， 哪种方法最有可能让你获得这份工作 。重要的是 ， 在面对这个尴尬的问题时 ， 你毕竟还是要具备一些方法 ， 让它变得不那么尴尬 。
关键词：求职
艾米·加洛（Amy Gallo）|文
艾米·加洛是《哈佛商业评论》的特约编辑 ， 《职场女性播客》（Women at Workpodcast）的联合主持人 ， 她著有两本书：《相处：如何与任何人（甚至是难相处的人）共事》（Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People)）和《哈佛商业评论处理冲突指南》（HBR Guide to Dealing with Conflict） 。
张振涛 | 译 周强 | 编校
【“你的期望薪资是多少？”看职场高手都是如何回答的】
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