山东召开开工动员大会：大胆使用“李云龙式”干部( 五 ) ”2月11日

山东省委调研发现，现在，基层仍有“等靠要拖”现象，遇事“等”上级的意见， “靠”上面推着干， “要”条件讲价钱，能“拖”则拖，好像工作与己无关。

山东规定，对任何工作，都要有功论功、有过追过，奖章要挂在具体人“胸前” ，奖金要发到具体人“手里” ，板子要打在具体人“身上” 。山东将探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”等，对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，给予精神和物质奖励。

山东省委主要负责人说：“要大胆使用《亮剑》中‘李云龙式’的干部。这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导‘待见’；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易‘得罪人’ ，直来直去、个性鲜明，可能会被认为‘不灵活’‘不成熟’ 。这类干部推荐时即使‘得票’不最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。 ”