招聘|为什么全网都在劝退外语专业？( 二 ) 大学

事实上，除了上面专业分类中所述的外语专业的传统就业领域（比如各类学校、培训机构、政府机关、新闻机构、出版社等），很多热门行业也都会向外语专业毕业生抛橄榄枝，比如互联网、四大、银行、外企、快销等这些热门赛道，其看中的依旧还是求职者的综合能力。
举几个例子，像在银行业，中国进出口银行近日发布的国际经济合作岗位招聘信息，对外语能力有明确的要求：

而互联网行业对外语专业的需求就更多了，比如 B 站的英语本地化运营，要求熟练掌握中文和英语，还要求日语有N2水平：

腾讯游戏正在火热招聘的海外手游运营实习生，要求英语可作为工作语言，有美国留学经验且热爱游戏的应聘者优先：

还有腾讯的亚太区业务发展翻译（英语/日语/韩语）也对语言能力方面有着很高的要求：

此外，传统外企依然是外语专业毕业生主要的就业领域之一，它们仍然非常青睐综合素质高的外语人才，比如西门子的招聘信息：

3. 如何做出改变？
从上面这些招聘信息中，我们可以看到，大多数应聘单位不再满足于掌握基本外语技能的应聘者，而是更青睐既有技能又熟悉中外文化，同时要求基本掌握金融、法律、计算机、外贸、通信等某一领域专业知识的复合型毕业人才。
但从另一个角度讲，外语专业毕业生几乎可以迈进任何行业的门槛，但是“入门”是有附加条件的，仅掌握语言本身还不够，还要有将语言跟某个专业或行业融会贯通的能力，用个公式比喻就是：“外语+专业=就业核心竞争力” 。
总之，外语专业的毕业生需要明确目标，对自己的发展前景有个大致的范围界定，然后朝这个目标努力，拓宽知识面，积累更多的实践能力。
另外，想要就读小语种专业的学生，也可以在就读前多考察小语种的就业前景。比如：
要多关注小语种国家与我国的经贸往来情况和国际政策动向。如果我国与某个小语种国家交往与合作范围广，那么未来就势必需要大量懂得其语言的人才，就业前景就好。而且，随着“一带一路”政策的不断深入，会有更多的小语种相关人才。
可以多了解所学的小语种国家的基本情况，包括当地经济、文化、人口、历史等。结合自己的职业设想，提前规划自己未来的发展，最后再决定是否要学习该小语种。
所学小语种的使用范围也应知晓。比如大多数拉美国家使用的是西班牙语，中亚、东欧一带国家多使用俄语，非洲国家很多都是说法语、阿语等等。如果学生可以接受未来去当地发展，那么学好相应的语言，就能在跨文化交流和业务往来时有用武之地。

图源：Alberto Lucas Lopez

综上，我们可以看到，其实出路“难”并不是因为专业本身，而是自身。当自身足够强大了，专业也就并没有那么难了。愿每位外语专业毕业生都能找到适合自己的职业！

下篇文章，馆长将为大家详细介绍外语类专业，以及去哪个国家学习比较好！敬请期待哦~
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